请假期间公司不交社保怎么办
桐庐离婚律师
2025-04-29
请假期间公司应继续交社保。依据《劳动法》等，员工请假不影响劳动关系，公司需持续缴纳社保。若公司停缴，可能影响员工社保权益，如医疗、养老等保障将受影响。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司请假不交社保，应对如下：1. 与公司人力沟通，明确社保缴纳责任，要求及时补缴。2. 若公司拒绝，收集证据，如工资条、社保缴纳记录等。3. 向当地劳动监察大队投诉，或提起劳动仲裁，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不交社保，可先与公司沟通要求补缴，或向劳动监察部门投诉。选择方式需根据具体情况，如沟通无果则考虑法律途径。
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