老板辞退员工工资怎么结算

老板辞退员工需结算工资。依据《劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位应支付工资。若拒付，劳动者可申请劳动仲裁，要求支付赔偿金及拖欠工资，否则将影响劳动者合法权益。
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辞退员工工资结算方式多样。常见有协商、调解、仲裁、诉讼。首选协商，快速解决；协商不成，可申请调解或仲裁；若仍无法解决，则提起诉讼。
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老板辞退要结算工资。操作如下：1. 与老板协商，明确工资结算金额和期限；2. 若协商无果，向劳动部门申请调解；3. 调解不成，准备证据申请劳动仲裁；4. 仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。