加班不补休也不发工资违法吗

加班不补休也不发工资是违法的。依据《劳动法》，加班应支付加班费，不支付违反了法律对劳动者权益的保护。长期不处理，会导致员工权益受损，影响工作积极性和企业信誉。
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加班不补休应发工资或补休。选择处理方式时，应根据单位规定和劳动法，优先协商补休或支付加班费，确保员工权益。若单位拒绝，可考虑法律途径维权。
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加班应补休或发工资。具体操作：1. 与单位沟通，要求补休或按法律规定支付加班费；2. 若单位拒绝，收集加班证据，如工时记录等；3. 向劳动仲裁部门投诉或提起诉讼，维护自身权益。